Gezonde florerende mensen in een vitale en betekenisvolle onderneming

Vitalize@Work  is de expert voor optimale bedrijfsvitaliteit, het welbevinden van mensen en het maatschappelijk welzijn

Met een diepgaande expertise in arbeid | vitaliteit en leiderschap maak ik graag het verschil in het ontwikkelen en implementeren van effectief organisatie- en vitaliteitsbeleid op maat. Mijn aanpak resulteert in verlaging van het verzuim/verloop en een optimale bedrijfsvitaliteit. In de Arbodienstverlening help ik organisaties bij het adviseren, ondersteunen en optimaliseren van hun verzuim-, re-integratie- en beleidsprocessen.

Als vitaliteitscoach en therapeut geef ik individuele en gezamenlijke sessies, die gericht zijn op het verbeteren van het welbevinden, leiderschap en de verbinding. Met mijn empathisch vermogen en integere aanpak help ik medewerkers om hun talenten volledig te benutten. Het is mijn kracht om mensen op hun gemak te stellen en het beste in hen naar boven te halen. Mijn aanpak zorgt ervoor dat medewerkers, vanuit hun eigen autonomie en  bevlogenheid gaan floreren. We geloven sterk in een gezonde inspirerende bedrijfscultuur die is gericht op: 
Bewustzijn, kernwaarden, potentialiteit, verbinding, bewust eigenaar-& leiderschap, zingeving en maatschappelijk welzijn. 
Samen zetten we de optimale vitaliteit binnen je onderneming op de kaart. Wij helpen jou om je team te inspireren en persoonlijke en betekenisvolle doelen te bereiken. Zo blijf je floreren en  je bijdrage leveren aan een succesvolle duurzame organisatie, het welbevinden van mensen en het maatschappelijk welzijn.

Onze kernwaarden:

Vrijheid

Veerkracht


Potentialiteit

Bevlogenheid


Deskundigheid

Floreren


Integriteit

Betekenisvol bestaan






Ik werk samen met een vast netwerk van professionals die onze visie delen en hun expertise inzetten voor diverse opdrachten 


Vitalize@Work partners

 Barrett Consultant
Dirk Spangenberg,Organisaties veranderen niet, mensen veranderen” Al meer dan 20 jaar bestaat de Barrett methode die onderzoekt in welke mate waarden van medewerkers in teams en organisaties aansluiten op elkaar of niet. Succes (óf hoe je dit kan bereiken) volgens de Barrett methode betekent gemotiveerd personeel en betere financiële resultaten.



Louis Noordman, directeur van Capitise​
Capitise vitaliseert uw organisatie. We transformeren ​onmacht naar ondernemingszin volgens het CAAB-principe. ​Capitise Analyseert, adviseert en begeleidt op de specifieke ​deelgebieden die soms net een beetje buiten het vermogen ​van de ondernemer vallen. Capitise ziet het als haar taak om ​deze tijdelijke onmacht weer om te zetten naar nieuwe ​ondernemingszin.
De uitkomst is altijd helder en werkbaar en ​wordt geborgd in een soepele bedrijfsvoering. ​
Voordat ik in 2014 Capitise oprichtte werkte ik als restructering consultant en was daarvoor DGA van een internationaal opererend handelshuis. Ik heb mijn MBA behaald aan de universiteit van Tilburg. Ik ben vader van 2 zoons en woon in Oudewater.​ Ik werk vlot, doortastend en integer. Vitalize your enterprise with Capitise.

Systeemcoach Angelique  Pouw-Dekker
Een organisatieopstelling is een onderzoeksmethode die gebaseerd is op het systeemdenken. Dit is zeer effectief in het genereren van inzichten in de energie tussen medewerkers en de eventuele oplossingen voor een betere samenwerking, of hardnekkige organisatievraagstukken te doorgronden. Je kunt je gehele organisatie of een deel ervan opstellen, zonder dat de werkelijke medewerkers van de organisatie fysiek aanwezig zijn.


Bootcamp- en hardlooptrainer 
Ik ben Linda, gehuwd, heb twee bonus zoons en sinds 09-2021 eigenaar van Sporty Pleasure. Mijn werkverleden ligt in de financiële wereld waar ik steeds minder mijn draai in kon vinden. Het voelde al jaren dat ik niet meer op mijn plek zat en een heel andere richting op diende te gaan. Sporten waaronder o.a. hardlopen is mijn passie en hoe mooi is het als je van je hobby je beroep kan maken. Na veel wikken en wegen besloot ik mijn veilige basis en vertrouwde omgeving vaarwel te zeggen. Door het vrijwilligerswerk bij een loopvereniging ervoer ik het plezier in training geven, mensen enthousiasmeren met hetgeen jezelf zo graag doet. Heerlijk in de buitenlucht op een laagdrempelige manier sportief maar ook zeker sociaal bezig zijn. Hier is de naam van mijn eigen onderneming uit ontstaan "Sporty Pleasure"  het plezier hebben in het sporten. De afgelopen jaren heb ik meerdere opleidingen gevolgd om deelnemers van een breder aanbod te kunnen voorzien.

De in mijn ogen beste combinatie van sportief bezig zijn is een combi van hardlopen, krachttraining en yoga. In mijn (running-)bootcamptrainingen komen conditie, kracht (totalbody workout) en coördinatie aan bod. Mijn hardlooptraining is op basis van thema's waar vooral de core-stability een belangrijk onderdeel van de training is. Personal-, duo-, small group of groepstrainingen en clinics zowel zakelijk als particulier behoren tot mijn aanbod.




Vitaliteitsexpert | Arbo-Adviseur | Coach | BMR-therapeut en eigenaar van Vitalize@Work
Mijn naam is Natascha de Keijzer ik ben 53, ​moeder van een dochter en zoon en we wonen in Oudewater. Het algehele welzijn van mensen en hun Ikigay heeft mij van jongs af aan geboeid. Hoe leef je een bewust en gelukkig leven? Op welke manier blijf of kom je weer dichtbij jezelf en kun je vanuit vrijheid echt doen wat je leuk vindt en waar je energie van krijgt? Veel mensen herkennen het gevoel geleefd te worden in plaats van bewust vitaal te leven vanuit je volle potentieel. Door conditioneringen en de snelle wereld waarin we leven schieten we vaak in onbewuste niet helpende levenspatronen. We zijn het als het ware verleerd om naar ons innerlijke en lichaam te luisteren en goed voor onszelf te zorgen, zowel  fysiek als mentaal.

Onbewuste ballast
Ik heb veel werkervaring en mensenkennis opgedaan bij zowel commerciële bedrijven, als bij zorg- en overheidsinstellingen.  Ik herken dat mensen en organisaties vast kunnen lopen doordat er onbewuste belemmerende overtuigingen in de weg zitten (die ontstaan door conditioneringen, ongezonde stress, vervelende gebeurtenissen of trauma). Mensen krijgen steeds meer last van ongezonde stress, mentale en fysieke klachten, financiële zorgen of een dreigend faillissement. Er is vaak geen of niet voldoende bewustwording over wat hen persoonlijk of zakelijk klein houdt of compleet blokkeert. Het ziekteverzuim/verloop neemt bij veel bedrijven nog steeds toe en de lichamelijke-, mentale- en burn-out klachten zijn nog nooit zo hoog geweest!

Bewust en helder leiderschap
Als je persoonlijk, op je werk of binnen je eigen organisatie, onrust, weerstand, angst of andere ongemakken ervaart, wil dit  je altijd ergens bewust van maken. Uitdagingen en veranderingen willen we vaak uit de weg gaan. We gaan vaak nog harder werken, om de controle maar niet te verliezen, terwijl de oplossing zit in vertraging en aanvaarding. Echt voelen en weten wat er vanuit de kern nodig is om bij te sturen. Pas als er bewustwording en ruimte komt, kan de onbewuste ballast opgelost worden en komt er helderheid. Iedere werknemer wil oprechte aandacht krijgen, zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Medewerkers willen zich veilig voelen om volledig zichzelf te kunnen zijn, geïnspireerd en geholpen worden om in hun potentiële innerlijke kracht te komen en te blijven. Het welzijn van je mensen is essentieel voor een vitale, succesvolle en duurzame organisatie. De medewerkers kunnen alleen floreren bij bewust en integer en leiderschap. 

Mijn Missie
 Ook ik heb een periode meegemaakt waarin ik mijn vitaliteit, financiële zekerheid en essentie helemaal kwijt was. Ik zat in werkomgevingen waar ik mezelf niet op mijn plek voelde. Mijn potentieel en gevoel van zingeving kon ik niet meer kwijt in mijn werk. Dit gaf mij de bewustwording dat ik een andere richting op mocht gaan. Er volgde een periode van persoonlijke ontwikkeling, opleidingen/trainingen. Dit proces is zeker niet altijd makkelijk geweest maar heeft mij uiteindelijk heel veel gebracht. Vanaf dat moment ben altijd vanuit mijn bewustzijn, kernwaarden en potentialiteit gaan leven en werken. Dit heeft mij  veel vitaliteit, liefde, verbinding , overvloed en betekenis gegeven. Ik ben er sterk van overtuigd dat dit voor iedereen is weggelegd en het is dan ook mijn missie om hier zoveel mogelijk mensen mee te kunnen helpen.
Door mijn opleidingen, competenties, levens- en ondernemerservaring ben ik een gedreven Vitaliteitsexpert | Arbo-Adviseur | Coach en BMR-therapeut geworden. Ik heb veel geleerd op het gebied van mens en organisatie. Als visionair, motivator en verbinder voel ik haarfijn aan wat er nodig is om een vitale  en inspirerende werk- en levensenergie te creëren vanuit het volle potentieel. Ik draag heel graag bij aan een individuele en collectieve flow van bewust- welzijn en verbinding. Vanuit vitaliteit kunnen organisaties, mensen en teams de regie in eigen hand nemen en blijven leven en werken vanuit hun kernwaarden en volle potentieel. Met bewust en helder leiderschap blijf je floreren een je bijdrage leveren aan een succesvolle duurzame organisatie, het welbevinden van mensen en het maatschappelijk belang.

Samen zetten we de optimale vitaliteit binnen je onderneming op de kaart. Ik help jou om je team te inspireren en persoonlijke en betekenisvolle doelen te bereiken.  
Bel of mail mij gerust voor meer informatie of een persoonlijk gesprek.
Info@vitalizeatwork.com
06-51085174

Of vraag een offerte aan via het onderstaande contactformulier:

 

Fotografie van Yvonne Boere: https://www.yvonneboere.nl