Welkom bij OpLef
Mijn naam is Natascha de Keijzer, adviseur duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling. Ik help MKB-ondernemers, hun medewerkers én hun organisatie duurzaam floreren.
Aanpak
Wanneer samenwerking, resultaten of vitaliteit beter kunnen, is bewuste aandacht voor je medewerkers essentieel. Dit vraagt om het oprechte gesprek met elkaar, zodat inzicht ontstaat in wat nodig is en er ruimte komt voor verbetering. Met metingen en vitaliteitsinterviews wordt duidelijk welke verbeterstappen passend zijn voor medewerkers en jullie organisatie. Ik werk op een verbindende, begripvolle en oplossingsgerichte manier, vanuit een onpartijdige houding. Vanuit mijn rol als vertrouwenspersoon en specialist in verzuim- en vitaliteitsvraagstukken begeleid ik gesprekken en interventies zorgvuldig en integer. Indien nodig stem ik dit af met arbodiensten en andere deskundigen.
Met bewuste aandacht, het oprechte gesprek, vertrouwen en lef maken we samen het verschil.
Resultaat
Medewerkers voelen zich gesteund in hun ontwikkeling en gezondheid, met meer werkplezier als resultaat. Dit versterkt vertrouwen, verbinding en trots. Zo ontstaat een cultuur waarin mensen betrokken, vaardig en duurzaam inzetbaar blijven en beter samenwerken.
Als sparringpartner sta ik naast MKB-ondernemers en teams om samenwerking en werkplezier te versterken en mens en organisatie beter te verbinden. Met mijn aanpak verlaag je verzuim, versterk je leiderschapskracht en vergroot je de vitaliteit van de organisatie.
OpLef – Samenwerken aan duurzaam floreren.
Hieronder meer informatie over het OpLef Boost traject en de interventies:
 |  |  |
|
|